När det är dags att skriva CV efter mammaledighet kan det känns tryggt att använda sig av en CV mall som redan har ett bra upplägg som du kan följa.
Börja med att skriva ned dina tidigare erfarenheter i omvänd kronologisk ordning, vilket innebär att du listar den senaste rollen först och går sedan bakåt i tiden. Fokusera på vad du har åstadkommit inom varje roll och beskriv kortfattat vad du ansvarade över, samt vad dina främsta arbetsuppgifter bestod av. Var tydlig med vilka branscher du har jobbat inom, då dina erfarenheter fortfarande är oerhört betydelsefulla oavsett hur länge du har varit borta från arbetsmarknaden.
Glöm inte att det är vanligt att ta en paus i karriären för att ta hand om barn och familj. Även om du har tagit ett uppehåll, så betyder det inte att du inte är en attraktiv kandidat - det handlar helt enkelt om att förklara på ett positivt sätt vilka nya erfarenheter du tar med dig tillbaka till jobbet.
Personliga egenskaper som bra kommunikation, empati och kreativt tänkande är otroligt värdefulla på dagens arbetsplatser. Personliga egenskaper relaterar till hur du agerar socialt på arbetsplatsen, samt hur du hanterar stress och förändringar. Och vad testar ditt tålamod och stresstålighet mer än att vara förälder? Oftast är officiella kvalifikationer bara en liten del av kraven, då arbetsgivare lägger mer betoning på personliga egenskaper än vad de flesta tror.
Oavsett vilka egenskaper som är viktiga för din bransch, bör du skriva med dem i ditt personliga brev och ge exempel på när och hur du har haft användning för dem.
Många tar ett uppehåll från karriären för att ta hand om barn, så det är inte nödvändigt att förklara dessa luckor i detalj. Däremot är ditt personliga brev det perfekta tillfället att förklara hur både dina tidigare erfarenheter och nya färdigheter gör dig till en stark kandidat. Undvik att fokusera på familjeansvar och hushållssysslor, även om dessa innebär ett stort ansvar. Förklara istället vad du gjort för att hålla dina kunskaper relevanta. Kanske tog du en onlinekurs, fokuserade på vidareutbildning eller höll dig uppdaterad genom att följa branschnyheter?
Fler arbetsgivare förstår att vara föräldraledig är en viktigt del av ditt och ditt barns liv. Så stressa inte upp dig! Att ta ett uppehåll från karriären innebär att du är en flexibel och anpassningsbar person som inte är rädd för förändring.